Confederación Multinacional
de Trabajadores de México
"El trabajo es la piedra angular de la sociedad y la fuente de su progreso" - John Stuart Mill



¿Quiénes somos?
Tenemos capacidad jurídica para representar a los trabajadores miembros de la agrupación dentro de la República Mexicana, contamos con personal
altamente calificado profesionalmente.
- La organización sindical basará su actuación en la democracia sindical, entendida ésta como la participación activa de los trabajadores en la vida y programas de los sindicatos. Por lo tanto, las directrices, acuerdos, y decisiones, serán adoptados mayoritariamente en sus órganos deliberativos y directivos.
- El gran objetivo de la Confederación, es lograr el pleno bienestar de la clase trabajadora que representa, los cuales por su lucha y esfuerzos estarán destinados a restituir sistemáticamente sus derechos a los obreros y empleados.
- La soberanía de la organización sindical, reside esencial y originalmente en las organizaciones sindicales que la conforman, quienes ejercerán su autoridad a través de los órganos deliberativos y directivos de esta misma organización.
Conformada mediante la resolución número 211.1.1.-3130 de fecha 18 de noviembre del año 2020, en el expediente 10/15796 emitida por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; siendo el Comité Ejecutivo:
Vicente Calvario
Mauro Meléndez Velázquez
Hugo Alejandro Calvario Sánchez
Gabriela Arzate Clara
José Alfredo Zaldívar Moreno
Secretario General
Secretario de Actas y Acuerdos
Secretario del Trabajo y Conflictos
Secretario Tesorera
Secretario del Interior y de Organización
Misión
Somos una confederación sindical sin fines lucrativos ni políticos, cuya misión es cumplir y hacer cumplir los derechos y obligaciones de las y los trabajadores establecidos en los Contratos Colectivos de Trabajo vigentes; implementar programas de formación, capacitación y actualización que permitan a nuestros agremiados ser altamente competitivos y estar a la vanguardia en el crecimiento para el reconocimiento nacional e internacional de nuestra organización; asi como reforzar las actividades sociales, culturales, deportivas y los valores universales que permitan mejorar la calidad laboral y personal de cada uno de nuestros trabajadores.
Visión
Ser reconocidos como una organización sindical consolidada en el ámbito nacional, que proteja los derechos de los trabajadores al servicio de las empresas dedicadas a las diferentes industrias establecidas en la república mexicana, creible y confiable, logrando un proyecto de alta calidad privilegiándolo en su entorno laboral, familiar y económico, el cual sea un ejemplo digno hacia futuras generaciones.
CMTM
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Acerca de nosotros
Con objetos sociales amplios según la rama de que se trate, son estos nacionales de industria y locales de CDMX y del Estado de México.
Nuestra política es vigilar el desarrollo constante de nuestros agremiados, mediante Contratos Colectivos de Trabajo, Reglamentos Interiores de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento de una manera fácil, segura y amigable, para llevar a cabo el cumplimiento de cada uno de sus objetivos.
Nuestros servicios consisten en representar de forma jurídica a todos y cada uno de los trabajadores al servicio de las empresas o patrones.
De los empresarios únicamente por medio de contratación colectiva, debidamente firmada y depositada ante las juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje, hecho que sobre si mismo trae aparejada la seguridad jurídica y así evitar contratiempos como son: paros ilegítimos o huelgas, en algunos de los estados de la República Mexicana
Los estatutos de nuestras organizaciones contemplan posibilidades en materia de seguridad social que pueden ser analizadas y acondicionarlas a las necesidades de las propias empresas, y las fiscales de las mismas, para crear dentro del marco legal las posibilidades de desarrollo de los trabajadores a su servicio, hecho en el cual se pondrá especial cuidado para determinar la posibilidad y viabilidad de los mismos en relación a la capacidad económica de la empresa, al número de trabajadores o a la problemática, además se implementará para el efecto de la seguridad social.
Ya que en todo momento se busca la seguridad de las personas físicas y morales, del despacho contratante a través de servicios y obviamente la seguridad del Comité Ejecutivo que representa a las diversas entidades sindicales.
Nuestra política es vigilar el desarrollo constante de nuestros agremiados, mediante Contratos Colectivos de Trabajo, Reglamentos Interiores de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento de una manera fácil, segura y amigable, para llevar a cabo el cumplimiento de cada uno de sus objetivos.
Nuestros servicios consisten en representar de forma jurídica a todos y cada uno de los trabajadores al servicio de las empresas o patrones.
De los empresarios únicamente por medio de contratación colectiva, debidamente firmada y depositada ante las juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje, hecho que sobre si mismo trae aparejada la seguridad jurídica y así evitar contratiempos como son: paros ilegítimos o huelgas, en algunos de los estados de la República Mexicana
Los estatutos de nuestras organizaciones contemplan posibilidades en materia de seguridad social que pueden ser analizadas y acondicionarlas a las necesidades de las propias empresas, y las fiscales de las mismas, para crear dentro del marco legal las posibilidades de desarrollo de los trabajadores a su servicio, hecho en el cual se pondrá especial cuidado para determinar la posibilidad y viabilidad de los mismos en relación a la capacidad económica de la empresa, al número de trabajadores o a la problemática, además se implementará para el efecto de la seguridad social.
Ya que en todo momento se busca la seguridad de las personas físicas y morales, del despacho contratante a través de servicios y obviamente la seguridad del Comité Ejecutivo que representa a las diversas entidades sindicales.
“El movimiento Sindical representa el poder economico organizado de los trabajadores... Es, en realidad, el mas potente y el seguro social mas directa los trabajadores pueden establecer.”
Samuel Gompers.
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